O programa Lapidando Talentos, desenvolvido pela Agência Curitiba de Desenvolvimento, da Prefeitura de Curitiba, formou a primeira turma de programadores trainees em Tecnologia da Informação (TI), formada por 23 alunos. Dos formandos, 16 estão empregados. A solenidade de conclusão do curso aconteceu no sábado passado (26), no auditório da Faculdade Spei.

O programa Lapidando Talentos integra as ações do governo do prefeito Beto Richa para fomentar o capital intelectual dos jovens curitibanos, permitindo que eles obtenham o conhecimento para a inclusão social e o sucesso de seus futuros empreendimentos.

O presidente da Agência Curitiba, Juraci Barbosa Sobrinho, destacou que o sucesso dessa primeira turma de formandos incentivará a expansão do modelo do programa Lapidando Talentos para todo o Paraná. Londrina implantou um projeto nos mesmos moldes para formação de mão de obra qualificada para atender a demanda crescente em todo o Estado.

"Curitiba tem hoje uma porta de oportunidades, por causa do grande número de empresas de tecnologia que estão sendo instaladas na cidade", disse Juraci. Uma pesquisa da Prefeitura de Curitiba e Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação, Software e Internet (Assespro/PR) apontou que há uma grande demanda por profissionais da área de TI em Curitiba. Essa necessidade deve crescer nos próximos anos, devido à instalação de novas empresas no Tecnoparque.

O projeto conta com a parceria da Assespro/PR, do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae/PR), do Comitê para Democratização da Informática do Paraná (CDI), empresas do setor e das Faculdades Spei, onde as aulas acontecem.

O coordenador do programa na Faculdade Spei, Clodoaldo Lopes do Carmo, disse que o Lapidando Talentos é uma matriz de possibilidades, como emprego, capacitação profissional e mobilidade social. "São profissionais jovens formados em Tecnologia da Informação com valor agregado e uma grande perspectiva futura", afirmou.

Segundo Clodoaldo Lopes, as expectativas com a primeira turma foram superadas com o grau de evolução dos alunos. "Foi fantástico. A maioria dos formandos se inseriu no mercado e teve um bom nível em suas escolhas como programador de sistemas, analista de teste e de suporte em TI", disse.

O presidente da Assespro/PR, Mauro Sorgenfrei, disse que o Lapidando Talentos foi desenhado para suprir as necessidades das empresas de TI, que necessitam de mão de obra específica e qualificada, com conhecimento técnico e um pouco de inglês avançado. "O programa está fazendo a diferença. É uma grande oportunidade para quem quer iniciar no mercado de trabalho. Neste mercado faltam pessoas qualificadas. Então não desistam e se esforcem", disse Mauro aos formandos.

Todos os alunos que formam a primeira turma do programa receberam bolsas de estudo pagas, nesta etapa, pela empresa prestadora de serviços de informática BRQ. "A BRQ atua no Brasil e no mês passado abriu seu escritório em Paris. Hoje temos mais de 300 vagas de trabalho em aberto no país - 26 em Curitiba. Por isso, a empresa decidiu investir no Lapidando Talentos, por ser um programa que capacita profissionais necessários para nossa área de trabalho", disse Cristiano Kucher, diretor comercial da BRQ.

Rodrigo Schiavini, um dos proprietários da Fbitis Desenvolvimento de Software, em Curitiba, e professor do programa, disse que o Lapidando Talentos é uma salvação para a área de TI na formação de mão de obra específica a longo prazo. "O mercado necessita de pessoas qualificadas e o projeto auxilia de forma rápida. A empresa contratou seis dos formandos da primeira turma", disse ele.

Felipe Grando Sório, do Centro Internacional de Tecnologia de Software (Cits), disse que a empresa investirá na próxima turma, que se inicia em outubro com 70 alunos, porque a ação proporciona resultados práticos ótimos. "Ações mútuas estão se convertendo em resultados práticos e propiciando o jovem a dar um ponta-pé inicial na carreira".

O programa

Podem participar do programa Lapidando Talentos jovens que tenham concluído ou estejam cursando o terceiro ano do ensino médio em escolas da rede pública de Curitiba e Região Metropolitana, a partir dos 17 anos. Os candidatos passam por um processo seletivo, que inclui um teste de raciocínio lógico e matemático, para verificar se possuem tendência para atuar na área de TI.

Os jovens aprovados recebem uma bolsa de estudos de 80% do valor do curso e pagam apenas um valor simbólico, de seis parcelas de R$ 65,00. O valor total do curso é de aproximadamente R$ 1.900,00, patrocinado inteiramente pelas empresas do setor, parceiras do programa, que assim garantem mão-de-obra qualificada para atender a demanda crescente. Mais informações sobre o programa podem ser obtidas no site www.lapidandotalentos.com.br.

Formandos com novas perspectivas

Alexandre Gonçalves dos Santos Tokimasa, um dos formandos, contou que chegou ao curso sem saber enviar um e-mail. Depois de dez meses, já é programador trainee em uma empresa de TI. "Eu era músico e mudei de atividade. Enfrentei muitas dificuldades e dei muito trabalho aos professores. Mas consegui um emprego na área e tenho a possibilidade de crescer na empresa, graças ao Lapidando Talentos e à minha persistência", disse ele.

Luiz Henrique Ribeiro, de 17 anos, conseguiu um emprego de programador trainee na Fbits Desenvolvimento de Software e contou que descobriu um novo caminho, novos valores e uma profissão por meio do programa Lapidando Talentos. "Vi o cartaz em um ônibus e resolvi me inscrever, mas não imaginava que o curso iria mudar minha vida. Ele proporciona um vasto conhecimento. Hoje faço o que gosto", disse.

Cláudio Roberto Ramos Martins atuava na área de gastronomia e não gostava do que fazia. Também descobriu o programa em um cartaz de ônibus. "Descobri que tinha um novo talento a ser lapidado. Os professores nos instigam a estudar, mas temos que ter disciplina e estudar muito", disse. "Tenho orgulho de ter mudado de profissão e encontrado no Lapidando Talentos, uma porta que se abriu para o futuro".

Fonte: Prefeitura Municipal de Curitiba